《组织蜕变®》（Frameworks for Change®）是一套独特的教练咨询工具，由InnerLinks公司的凯西（Kathy Tyler）和乔伊（Joy Drake）创建。以「架构式教练指导」(Frameworks Coaching Process)提供一个在工作场域使用的独立咨询工具。它提供了一种快速简单的方法，可以针对工作场域中具有挑战或创新的状况促进创造性互动。
组织蜕变套组内包含三种卡片，为指出影响任何课题的关键因素和资源而设计。无论是在遭遇困难的领域寻找解决方案，寻找创造性的新方向，还是寻求实现愿景的方法，组织蜕变都将帮助你重新评估和重新构建相关的因素，并激励你直观地去看见积极的前进方向。客户能够立即获得洞见，调整他们的价值观和诚信作出决策，制定可以施行的行动计划，以提高他们的效率，生产力和满意度。
直觉是一项自然具有的资源，一种吸收多元资讯的有效方式，适用于创意性决策过程。因为现今普遍文化特别强调分析思维的重要性，使我们经常忘记原本具有的内在资源，智慧和灵感。透过为意识清晰的意向随机选出相关卡片，组织蜕变可以激发你的直观力，而不采取充满压力的方式。
组织蜕变是一套独立的教练咨询工具，可以运用在个人或小团体的客户对象。
你可以运用组织蜕变的教练进程来帮助你的客户：
  • 审视信念并实现价值
  • 学习如何将直觉应用于决策过程
  • 发掘解决固有问题的新策略
  • 发展创造性个人和团体解决方案
  • 认知承担个人责任的好处
  • 看见并减弱潜在限制
  • 校准个人和团体价值
  • 改善团队沟通和协作方式
  • 发挥个人和组织的优势和价值
  • 管理艰难的转变和挑战
  • 学习支持个人和组织绩效的方法
InnerLinks公司提供应用组织蜕变的教练进程培训，适合想要扩展组织蜕变引导技术的教练、顾问、培训师和专业者参加。培训包括如何运用组织蜕变服务客户的逐步指导，也会探索各种应用方式。培训课程包括组织蜕变套组、手册、教材与相关电子资料。
​好学校所举办之组织蜕变教练培训使用全球唯一双语套组，每张卡片上中文与英文并列。
组织蜕变使用之卡片套组包含三种精制卡片与专属木盒，与蜕变游戏其他版本使用之套组不同。
组织蜕变套组仅供授权完成培训之教练使用，无法于课外单独取得。